07.06.2021NEUE FACHANWÄLTIN für ArbeitsrechtWir gratulieren unserer Kollegin Frauke Hartung zur Verleihung des Titels "Fachanwältin für Arbeitsrecht". Frau Hartung ist schon seit Beginn ihrer Karriere ausschließlich im Arbeits- und Strafrecht tätig und verfügt über intensive Erfahrungen in diesen beiden Bereichen. Zwischenzeitlich hat sie diese Kenntnisse durch umfangreiche Fortbildungen sowie die Teilnahme an der Ausbildung zur Fachanwältin vertieft und gegenüber der Rechtsanwaltskammer Köln nachgewiesen. Diese hat ihr im Juni 2021 nun den Titel Fachanwältin für Arbeitsrecht verliehen. Die Kombination mit dem weiteren Rechtsgebiet Strafrecht ermöglicht ihr die Bearbeitung u.a. des Arbeitsstrafrechts. Das Arbeitsstrafrecht erfasst alle Fälle von Fehlverhalten mit unmittelbarem Bezug zum Arbeitsplatz, die als Straftat oder Ordnungswidrigkeit geahndet werden – sei es zum Nachteil des Arbeitnehmers oder zum Nachteil des Arbeitgebers wie zum Beispiel Untreue zu Lasten des Unternehmens.
19.05.2021Umgang mit Corona-Regelbrechern im UnternehmenZu diesem Thema stand RA Sören Riebenstahl der Fachzeitschrift Personalwirtschaft Rede und Antwort. Weiterlesen... mehr
17.05.2021Ohne Arbeit kein Lohn – Vergütungspflicht für Impftermin?Wer in einem Arbeitsverhältnis arbeitet, hat einen Anspruch auf Lohn. Wer nicht arbeitet, hat nur ausnahmsweise einen Anspruch auf Lohn. Was gilt im Falle eines Impftermins? mehr
17.05.2021Impfpflicht im Arbeitsverhältnis – Darf der Arbeitgeber eine Impfung anordnen?Eine gesetzliche Impflicht gegen COVID-19 gibt es bislang nicht. Es ist jedoch zu erwarten, dass eine gesetzliche Impflicht – zumindest für bestimmte Personengruppen (z.B. med. Personal oder Bewohner von Alten- und Pflegeheimen) – noch erlassen werden wird. Das dürfte auch zulässig sein. Einerseits existiert dafür in § 20 Abs. 6 IfSG eine gesetzliche Grundlage. Andererseits hat das BVerfG die im letzten Jahr mit dem Masernschutzgesetz eingeführte Masern-Impfpflicht für schulpflichtige Kinder, sowie für Personen, die in Schulen und Betreuungseinrichtungen tätig sind, als verfassungsmäßig angesehen. mehr
23.04.2021Betriebsübergang bei Luftsicherung und Personenkontrolle am FlughafenDas Bundesarbeitsgericht hat schon mehrfach bei der Flugsicherung und Personenkontrolle oder Bewachungsaufrägen die Frage des Vorliegens eines Betriebsübergangs beurteilt. mehr
Termin wird demnächst veröffentlichtHaftungsfallen für UnternehmerIn die Falle tappt man als Unternehmer schnell, häufig auch unbewusst. Wo diese Stolpersteine in steuer-, sozialversicherungs- und strafrechtlicher Hinsicht liegen, wollen wir Ihnen in dieser Veranstaltung übersichtlich und greifbar vorstellen.